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Análisis de los resultados del ranking de la Universidad de Puebla para 2023 (2)

[Música] continuamos con esta mesa de análisis y bueno en esta tercera parte también le damos las gracias a casa azulay por prestarnos estas instalaciones y pues Pues seguimos reflexionando sobre este tema sobre este medio digital que son las universidades de Puebla y nos preguntamos Cómo están colaborando con

Las empresas locales para impulsar la Innovación y el desarrollo económico yo creo que esta es una pregunta para la que tú tienes la respuesta Roberto Pues mira la realidad es que el sector empresarial como lo veníamos comentando hace un rato se ha vinculado mucho con instituciones educativas o al revés o

Viceversa como lo queramos ver Y de esa manera se ha generado una empleabilidad bastante importante y sobre todo en las pequeñas y medianas empresas que hay que recordar que las pequeñas y medianas empresas o las mipymes son las que generan el mayor producto interno bruto del país y aparte son las que generan

Mayor economía como tal entonces bajo ese contexto la realidad es que se ha tenido una muy buena colaboración en este sentido y obviamente ha generado que la tasa de empleabilidad en el estado haya vaya aumentando que es lo que al finalment a todos nos interesa

Por qué Porque todo va de la mano y parte de lo que decía androcles no Puebla es uno de los estados que aunque ya tiene su incidencia delictiva muy marcada no está como otros estados que están alrededor de la de Puebla y parte de ello tiene que ver lo la parte del

Empleo qué es lo que porque la seguridad es transversal esa es una realidad Si tú no tienes empleo qué es lo que sucede tienes que delinquir para llevar este comida a tu casa no o si no tienes este un una forma de acceder a una a un

Estudio eso tiene que ver con que no te den un buen empleo Y por consiguiente pasas a lo mismo no entonces parte de lo que se se se busca romper esa brecha no de qué de que los chavos que salgan de una universidad x sin importar

Cualquiera que sea y sin importar el el nivel el tamaño el color nada al final del día puedan tener lo que es esta oportunidad de empleo y un empleo digno que es lo que se siempre se busca hay otras universidades que es también parte de lo que se comentaba hace un rato

Muchas universidades están buscando cambiar ese chip de que no solamente a sus estudiantes busquen un empleo sino busquen generar un modelo de negocio Entonces es parte también por qué porque al final del día ellos mismos en algún momento se van a volver empleadores Y eso que implica mayor número de de de

Personas que nuevamente repitiendo tengan un empleo este generación de economía y muchas otras cosas más entonces parte de lo que hace el sector empresarial con lo que son las universidades es esa vinculación repito lo de hace un momento hay hay universidades que tienen lo que es son consejos empresariales en los cuales se

Busca todo este tipo de de tendencias hay otras que no sin embargo aunque no los tienen se vinculan con empresas con el sector empresarial y se busca generar la parte empleabilidad la gente la parte de de emprendedurismo que es muy importante hoy en día y es como nosotros

Nos apoyamos mutuamente Por qué Porque es todo una un ecosistema de de un círculo de un círculo virtuoso que al final del día tenemos que Seguir generando y acrecentando Okay tú ahorita lo comentas desde el desde la de las universidades desde el sector empresarial existen alguna iniciativa como para retener a los profesionistas

Bueno el sector empresarial ya una vez que por ejemplo cuando pasan a prácticas profesionales si el estudiante en ese momento el practicante cuenta con un buen perfil Busca que se quede en automático Buscamos que se quede dentro de la de la empresa si están por ejemplo algunas otras instituciones pasando por

Lo que es el semestre empresarial de igual manera por qué porque al final del día están trabajando dentro de Entonces qué es lo que buscamos retenerlos es parte de lo que se busca y aparte hacemos ferias de empleo dentro de universidades todo eso no sin embargo Ya hay que mencionarlo desafortunadamente

Hay hay ocasiones en las cuales el la institución puede ser buena pero el estudiante no tiene esa motivación no tiene esas ganas entonces buscamos la manera de de encuadrar lo para que al final del día podamos retener ese talento Pero en algunas ocasiones es imposible por qué porque ya es un tema

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De actitud por parte del estudiante Entonces es cuando no lo podemos retener y ya dependerá de que él consiga un empleo por otro lado en tu valiosísima experiencia Cuál crees que sea el área que haga más falta fortalecer en los estudiantes de Puebla para tener un

Mejor desempeño que digas esto es lo que más falla fíjate falla mucho lo que es la parte de las habilidades blandas vamos a empezar desde ahí o sea pueden tener muy buen estudio salid una excelente institución educativa de las mejores que estén ranqueadas en por ejemplo derecho en administración en

Contabilidad lo que sea pero si al final del día tus habilidades blandas son no son buenas no vas a operar o sea Simplemente no hay manera Porque si tienes una mala actitud no llegas a tiempo o sea tampoco tienes ese tipo de valores y demás qué es lo que va a pasar

Vas a decir sabes qué no me parece valiosísimo esto por supuesto porque al final del día ver me voy a meter hasta con las generaciones nos van a linchar Bueno a mí me van a linchar Pero qué es lo que pasa todo ese tipo de valores se han

Perdido todos valores se han perdidos si tú le dices a ver la hora de entrada al trabajo es a las 9 de la mañana 99:10 99:30 9:40 van llegando y Y si les empiezas a generar retardos Oye pero es que por qué y no me das el transporte a

Ver en mi época no me daban el transporte yo tenía que llegar por mis propios medios tenía Tienes que llegar temprano Es parte de una responsabilidad y es una disciplina también que es parte de lo que que las instituciones ya no te enseñan y no no hablo de universidades

Vámonos desde la educación básica venía cismo y te enseñaban todoos tipo de valores hoy en día ya no se tiene o Ay más o menos se va teniendo entonces todo eso tiene que ver más aparte lo que se genera en casa y demás no sin embargo Si

Tú no cuentas con ese tipo de valores ese tipo de de habilidades blandas y demás qué es lo que va a suceder que al final del día el empleador o la empresa decir sabes qué Discúlpame pero yo Neo una persona que que llegue puntual Que tenga buena actitud que este obviamente

Ejecute los conocimientos aprendidos dentro de la universidad y aparte tiene que aprender otras habilidades porque hay que decirlo las universes te enseñan una base pero la práctica dentro del sector empresarial o laboral es totalmente distinta totalmente distinta entonces Debes tener la capacidad de ser un autodidacta para qué Para que al

Final del día puedes ir creciendo entre la misma dentro la misma organización cualquiera que esta sea sin importar el sector ni el tamaño Pero al final de día es mucho de lo que ellos ya no quieren hacer quieren todo rápido todo muy sencillo y aparte Casi casi llego me

Siento ya por eso págame y es algo que desafortunadamente no va no va a suceder y pues al final del día es parte de lo que el sector empresarial Sí o sí va a buscar y va a seguir buscando Gracias gracias Roberto Y sí yo creo que esta

Parte que mencionas pues es fundamental no este en la convivencia humana en el saber convivir Y que repercute cuando llega un profesional en al área laboral pues así es Y bueno pues en los medios de comunicación en la comunidad Cómo cómo es esta vinculación de las universidades y los medios de

Comunicación Cómo se puede trabajar en tener una mayor conciencia pública no sobre temas tan importantes tenerlos en la agenda este en los medios como la educación la investigación científica las iniciativas comunitarias y también no este tema de comportamiento de valores y de habilidades blandas en en los medios de comunicación Pues de

Entrada hay cosas que no van a cambiar si bien eh las actuales generaciones como bien lo decía Roberto piensan muy distinto a la que a lo mejor la de nosotros como forma hicimos las cosas la puntualidad bien lo decía La pasión por tu chamba si el compromiso eso siempre se va a pedir

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No cómo trabajar con las universidades las universidades y las empresas los medios de comunicación debemos abrir las puertas debemos permitirnos ese flujo de practicantes de chavos que quieran hacer servicio social porque no hay de otra No van a aprender en otro lado que no sean las empresas pero también las universidades nos deben

Qué es lo que están haciendo la importancia de un departamento de comunicación y vinculación para que los medios podamos decir tal universidad Está realizando tal investigación y en esta investigación además de docente también hay alumnos porque también De eso se trata no de enseñar a investigar de poner cimientos cada una

De las universidades con sus propios estudiantes Y eso comunicación si nos lo dan Lo comunicamos Sí no hay de otra si la propia universidad quiere también hacer difusión de lo que hace Está bien pero para eso también estamos los medios y nos necesitamos unos a otros Sí a ver tal

Universidad Necesito que me prestes un especialista para que venga entrevista hablar de tal tema Ah bueno Sí mira te tengo este y este y este y este es decir ya hay una chamba previa en dentro de las universidades de un departamento de comunicación que dice tengo tales docentes tengo tales especialistas que

Pueden ir a hablar de tal tema no sí es todo un circuito que se debe hacer para qué para que también así podamos dar a conocer todo ese impacto que están haciendo las universidades dentro de un círculo social dentro de una región no nos centramos muchos en la capital

Hablando de nosotros en la capital poblana Pero hay ciudades muy importantes alrededor hablando de la de la Cholula San Martín texmeluca namoc atlisco sí Y obviamente todavía más al interior del estado por ejemplo Tehuacán y también allá en la Sierra Norte No pero si estamos aislado ni uno

Sabe de otro y nosotros también no sabemos qué pasa con ellos sí entonces debe ser todo un circuito en el que debemos abrir nuestras puertas para que la información fluya y y obviamente podamos hacer algo para la sociedad okay pues muchas gracias yo creo que parte de

La conclusión es eso trabajar de la mano la empresa la universidad los medios de comunicación para dar a conocer todos los avances todo el trabajo que se Está realizando En beneficio de los estudiantes y futuros profesionistas y pues universidades de Puebla este medio digital pues que nos ha ayudado a a

Anizar a visibilizar ciertas situaciones que a veces pues no podríamos andar de de lugar en lugar que bueno que estén en un en un solo sitio gracias Daniel y pues si algo quieren decir para concluir y podamos cerrar este espacio bueno para hacer este análisis final eh las universidades deben adaptarse al entorno

No no se tienen que morir con la suya en el que es mi metodología es mi forma de ser el entorno se tiene que adaptar a mí ya no estamos para eso eh la pandemia nos dejó muy claro que como sociedad nos podemos mover y podemos superar

Cualquier tipo de cosas y que no vamos a estar aceptando también eh situaciones que no nos gustan eh tienen que adaptarse tienen que confiar más en sus docentes esa es esa es una parte muy importante no tienen que dejar a un lado esta cuestión todavía de empresa y voltear un

Poquitito más al lado humano muchas universidades dicen humanistas no son humanistas eh Hay que ser honestos la pandemia ahorita la sacaron a flote los docentes No la sacaron las organizaciones las instituciones como empresa Ahorita estamos viviendo muchísimos cambios se Están volviendo adaptar hay universidades que entendieron lo que está pasando hay

Universidades que No entendieron lo que están pasando y están este están yendo por unos caminos que muy probablemente va a serer que la gente se aleje de ellas Entonces lo que nosotros estamos viendo Es que estamos en constante cambio y si las instituciones no cambian no se adaptan a como están trabajando la

Sociedad y el entorno Entonces no van a no van a poder seguir y así es como estamos Puebla en Puebla hay instituciones que sí lo están haciendo bien y hay instituciones que están trabajando para hacerlo bien y también hay instituciones que no lo están haciendo bien hay que ser honestos pero

Seguimos en constante cambio y van a ser las instituciones que entiendan Este cambio las que van a seguir saliendo adelante Muchas gracias Daniel hablamos perdón de de inversión que deben seguir haciendo las universidades y de entrada en lo que le deben invertir un poquito más es en el pago de hora

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Clase maestros docentes con maestría con doctorado no pueden estar ganando 70 pes la hora exactamente Es de risa no quieren Universidad de calidad háganla de calidad en todos los sentidos Sí y hay que seguir invirtiendo es una regla si quieres ganar más inviértele más ha de otro es

Tu insumo no tu excelente docente un excelente bien pagado con una vida digna no así y que sea un docente que tiene experiencia en calle sí que tiene experiencia en el mundo laboral y que esa experiencia la lleve a las aulas Pues sí pero para tener ese buen docente que le permita

Tranquila pod impartir tambén sus cátedras para conu Sí definitivamente algo que que bien dice Andro hay que invertir qué es lo que sucede y algo que é que él comentó exactamente ahorita y que es muy importante es que el docente no solamente debe ser el docente de

Libro sino debe ser un docente de práctica un docente de experiencia que eso es con lo que se topan algunas no muchas Pero algunas instituciones educativas o universitarias en las cuales Pues sí el docente es el de libro El que siempre ha estado desde que salió se volvió decente y ha sido docente

Durante x cantidad de años pero nunca ha ejercido como tal entonces hay universidades y vamos a hablar de las universidades más grandes vamos a hablar de TEC de Monterrey de la outlab de la Ibero de la nagu etcétera incluido hasta la WAP en la cual algunos de sus docentes por ejemplo pertenecen al

Sector empresarial o tienen experiencia porque son abogados litigantes o son contadores que realmente llevan a cabo contabilidades son Fiscales bueno son fiscalistas etcétera y pues eso eso obviamente abona a la educación del del universitario Por qué Porque no es lo mismo decir mira aquí te va el libro

Esta es la teoría Sí y pero en la práctica y es parte de lo que decíamos en el bloque anterior pues desafortunadamente no es lo mismo lo que te decía la universidad lo que vas a hacer en la en la vida real eso es una Triste realidad

Entonces es importante de que dentro de las inversiones que he Comenta Andro pues existan también ese tipo de tendencias decí a ver Necesito traer si no les puedo pagar a un empresario que me de clases pueden buscarlos para que a final del día les den por ejemplo pláticas congreso simposium mil yun

Cosas estas tipo de mesas de análisis no en las cuales a final día se van a topar con dueños de negocios con presidentes de cámaras de asociaciones de lo que sea y pues van a poder transmitirles lo que es ese conocimiento que al final del día Muchas veces el estudiante necesita y no

Solamente Bueno siempre lo va a necesitar pero en algunos casos algunos lo quieren lo buscan pero no saben por dónde buscarlo o cómo conseguirlo entonces las instituciones por medio de esta vinculación es como pueden atraer este tipo de talentos para que al final del día les den pláticas o hasta se

Vuelvan mentores Entonces ya con unas mentorías de un dueño de algún negocio que ha pasado Ya por una curva de aprendizaje impresionante sería algo que al final del día abonaría demasiado pero demasiado No solamente al estudiante sino al nombre de la universidad dec Mira yo como mentor tengo androcles

Salas en esta universidad que él me ayuda con todo el tema de medios medios de comunicación y me está ayudando a hacer esto y a entender esta parte Órale qué padre no Entonces es algo que que las instituciones pueden hacer sin ningún problema y al final del día es

Algo tan importante y tan necesario llevarlo a cabo claro entonces vincularnos con experiencias es importante no acercar a los jóvenes las experiencias profesionales y también pues cuidar que los docentes pues tengan un un salario remunerado bien remunerado porque finalmente pues son los que nutren a nuestras universidades claro

Entonces Bueno pues si no hay ahor en este momento nada más que agregar Pues nos despedimos y damos las gracias Pues a todos a ustedes a a Daniel a Andro Y pues también Roberto eh gracias por por estar [Música] aquí

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Written by d2jma

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